Política de Candidaturas

Política de Candidaturas

A privacidade e a proteção dos dados pessoais de quem nos remete candidaturas espontâneas para efeitos de recrutamento, são essenciais para a Vexillum preservar relações de confiança. Por isso, na sequência da informação que nos remeteu numa candidatura espontânea, reforçamos e solicitamos o seu consentimento informado para utilizar, tratar e preservar os dados pessoais constantes dos documentos que nos remeter – curriculum vitae, carta de apresentação e certificados

Informamos que iremos proceder à apreciação da candidatura que nos submete e entraremos em contacto caso o seu perfil coincida com um lugar em aberto. A finalidade do tratamento dos dados pessoais facultados com o seu consentimento é permitir a execução do processo de candidatura para a função ou área a que se candidata.

Os seus dados pessoais são conservados durante 3 anos após os quais são eliminados ou caso seja do interesse da Vexillum anonimizados de tal modo que o candidato não seja ou já não possa ser identificado. Deve submeter nova candidatura após este período caso queira continuar a constar nos arquivos de recrutamento da Vexillum ou enviar-nos por escrito quer em papel ou eletronicamente o seu consentimento para que possa continuar a constar do arquivo de recrutamento após o período mencionado de 3 anos.

Os destinatários dos seus dados pessoais são o departamento dos Recursos Humanos, o Administrador e Responsável da Área a que se está a candidatar.

Para o acesso, alteração/ atualização, portabilidade dos dados se aplicável, restrição ou oposição ao tratamento, retirada de consentimento e pedido de apagamento dos dados, pode contactar-nos para comunicacao@vexillum.pt

Tem o direito de reclamar para a autoridade de controlo de proteção de dados respetiva – Comissão Nacional de proteção de Dados.

A Vexillum é a entidade responsável pelo tratamento dos seus dados: Tel: (351) 218 280 468; Email: comunicacao@vexillum.pt; Morada: Avenida das Acácias, Nº 14, Loja 2, 2675-297 Odivelas

Consulte a nossa Política de Privacidade.

 

Última Atualização: 24/05/2018


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