A estratégia e o desempenho dos seus colaboradores
Já passou pela situação de contratar um colaborador que verificou que não corresponde às suas expetativas? Tem colaboradores que não agregam valor à sua organização? Que não conseguem lidar com determinadas situações da sua função? A forma certa de ultrapassar estas e outras situações é através da implementação de um sistema de avaliação de desempenho. [...]
