As nossas vidas laborais podem ter um impacto significativo no nosso bem-estar psicológico e a presente pandemia chamou a atenção para quão grande pode ser esse impacto. Reconhecendo o facto de que os empregadores têm responsabilidades na proteção da saúde física e mental dos seus colaboradores, foi publicada a primeira Norma Mundial para abordar esse aspeto.

A ISO 45003, Gestão de saúde e segurança no trabalho – Saúde e segurança psicológica no trabalho – Orientações para a gestão dos riscos psicossociais, oferece orientações sobre a gestão dos riscos para a segurança e saúde psicológica no âmbito de um sistema de gestão da saúde e segurança no trabalho. Aborda as várias áreas que podem ter impacto sobre a saúde psicológica dos trabalhadores, incluindo comunicação ineficaz, pressão excessiva, fraca liderança e cultura organizacional.

A norma abrange aspetos com identificar as condições, circunstâncias e exigências no local de trabalho que têm potencial para afetar a saúde e bem-estar psicológico dos trabalhadores; como identificar fatores de risco primários e avaliá-los para determinar que mudanças são necessárias para melhorar o ambiente de trabalho; e como identificar e controlar os riscos associados à atividade profissional e gerir o risco psicossocial dentro de um sistema de gestão da saúde e segurança no trabalho.

 

 

Norma McCormick, Líder de Projeto do comité técnico ISO que desenvolveu a norma, disse que os fatores geradores de stresse como a incerteza, o medo, o isolamento e as cargas de trabalho sempre em mudança foram exacerbadas para muitos trabalhadores durante este período, mas a norma não é centrada na COVID-19.

“Cada organização tem responsabilidades na área da saúde e segurança, sendo que a presente pandemia agudizou o papel importante que é desempenhado pela saúde psicológica no local de trabalho”, disse ela.

“Enquanto muitos se sentiram impotentes face ao impacto dos eventos recentes, existem muitas coisas que podem ser feitas para construir a resiliência dos trabalhadores e promover uma cultura organizacional forte. Esta norma agrega as melhores práticas internacionais nesta área e é relevante para empresas de todos os tipos e tamanhos.”

A ISO 45003 também ajudará os utilizadores a cumprir os requisitos da ISO 45001, a primeira Norma Internacional para os sistemas de gestão da saúde e segurança no trabalho, que constitui a fundação de uma organização resiliente com uma força de trabalho forte, saudável e feliz.

A norma foi desenvolvida pelo comité técnico ISO/TC 283, Gestão da saúde e segurança no trabalho, cujo secretariado é detido pela BSI, membro ISO para o Reino Unido. Pode ser adquirida a partir do seu membro ISO nacional ou através da Loja ISO.

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Fonte: www.iso.org