Débora Ferreira2025-02-03T13:10:04+01:00Artigos|
O mercado de trabalho tem sofrido alterações ao longo dos últimos anos. A evolução tecnológica e os efeitos da pandemia fizeram acelerar a mudança de algumas estratégias na gestão de recursos humanos. Gerir pessoas neste contexto, é uma das funções organizacionais que pode contribuir para um melhor e mais adequado desempenho das organizações, e [...]
Débora Ferreira2025-02-03T12:51:55+01:00Artigos|
A formação contínua é essencial para o desenvolvimento e crescimento dos recursos humanos de uma organização. Um plano de formação bem estruturado e implementado traz várias vantagens e benefícios para os colaboradores e para a organização como um todo. Vejamos a importância do plano de formação contínua para os recursos humanos das organizações: Desenvolvimento [...]
Carlos Figueiredo2025-02-03T12:48:19+01:00Artigos|
Nunca a importância da formação profissional foi tão evidente como nos tempos atuais, tanto para quem emprega como para os próprios colaboradores das organizações. Para além do mero cumprimento do código do trabalho, que no nº 2 do artigo nº 131 define que o trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo [...]
Carlos Figueiredo2025-01-15T16:44:31+01:00Artigos|
A certificação é um investimento estratégico para organizações que desejam destacar-se no mercado, assegurar conformidade e promover eficiência. No entanto, alcançar a certificação pode ser um desafio, especialmente para empresas que não planeiam adequadamente o processo. Este artigo explora os erros mais comuns na implementação de certificações e oferece soluções práticas para garantir uma [...]
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