Débora Ferreira2024-04-12T10:27:11+01:00Notícias|
A resiliência organizacional é a capacidade de uma organização em absorver e adaptar-se a um ambiente em mudança, permitindo-lhe alcançar os seus objetivos, sobreviver e prosperar. Organizações mais resilientes podem conseguem antecipar e responder eficazmente a ameaças e oportunidades, originadas por alterações/mudanças repentinas ou graduais no seu contexto interno e externo. Elevar a resiliência [...]
Débora Ferreira2024-07-10T15:25:50+01:00Artigos|
No cenário empresarial em constante evolução, a formação profissional surge como uma ferramenta indispensável, não apenas para o crescimento das organizações, mas também para a sua contribuição efetiva para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), estabelecidos na Agenda 2030. À medida que as empresas se esforçam para integrar práticas sustentáveis nas suas operações, a [...]
Débora Ferreira2024-09-24T17:58:46+01:00Artigos|
Enquanto o mundo enfrenta desafios crescentes relacionados com a sustentabilidade, a Agenda 2030 e seus Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), surgem como uma orientação para uma transformação global. Neste cenário, as normas ISO apoiam as organizações a contribuírem para os ODS e a implementarem padrões de excelência que conduzem a um futuro mais sustentável. [...]
Débora Ferreira2023-12-14T11:42:52+01:00Artigos|
Como já verificámos anteriormente, a Norma Portuguesa 4552, que estabelece um sistema de gestão para a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, não só delineia os contornos para ambientes laborais mais equilibrados, como emerge pode ser uma peça fundamental no contributo das organizações para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela [...]
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