Controlo de Gestão: Uma abordagem para a eficiência organizacional
Num dos artigos anteriores, falamos sobre o poder do controlo de gestão. Hoje falaremos da abordagem integral do controlo de gestão para a eficiência organizacional. Leia o nosso artigo: “O poder do Controlo de Gestão” O controlo de gestão [...]
O poder do Controlo de Gestão
Neste artigo, vamos abordar o poder do controlo de gestão organizacional. A evolução das organizações, impulsionada por alterações no mercado e outros fatores como a globalização e a profissionalização das organizações, tem intensificado os desafios na gestão, especialmente no [...]
Evolução Industrial: implementação e desafios da Indústria 5.0
Como abordado no artigo anterior, a Indústria 5.0 marca um ponto de viragem na jornada de evolução da produção, introduzindo uma era onde a colaboração entre humanos e tecnologia alcança novos patamares. Esta nova fase promete revolucionar os métodos [...]
Indústria 5.0: Estratégias de negócios para um futuro sustentável
A Indústria 5.0 representa uma nova fase no desenvolvimento industrial, marcada pelo repensar do papel humano na fabricação, complementando as conquistas da automação e da eficiência trazidas pela Indústria 4.0. Este novo paradigma enfatiza a colaboração entre humanos e [...]
Indústria 5.0 – Quais os pilares fundamentais?
A Indústria 5.0 é o novo conceito que começa a surgir no mundo industrial. A rápida evolução da humanidade e a capacidade de adaptação a novos desafios, bem como a oportunidade de desenvolver novas técnicas e sistemas, proporcionaram-nos transformações [...]
Resiliência Organizacional: A Chave para a Prosperidade nas Indústrias 5.0 e 6.0
Ainda “ontem” falávamos da importância da indústria 4.0, e hoje o mundo avança em passos largos para as eras 5.0 e 6.0. Por isso, a resiliência organizacional surge, não apenas como uma qualidade desejável, mas como uma necessidade absoluta. [...]
A importância da Resiliência Organizacional
Atualmente, as organizações deparam-se com desafios sem precedentes, tendo em conta as rápidas alterações tecnológica, legislativas e geopolíticas. Assim, a resiliência organizacional torna-se um pilar fundamental para a sustentabilidade e crescimento das organizações. Em Portugal, o Plano de Resiliência [...]
Resiliência Organizacional – O que é?
A resiliência organizacional é a capacidade de uma organização em absorver e adaptar-se a um ambiente em mudança, permitindo-lhe alcançar os seus objetivos, sobreviver e prosperar. Organizações mais resilientes podem conseguem antecipar e responder eficazmente a ameaças e oportunidades, [...]
A importância da Formação Profissional para a Sustentabilidade: ODS e Agenda 2030
No cenário empresarial em constante evolução, a formação profissional surge como uma ferramenta indispensável, não apenas para o crescimento das organizações, mas também para a sua contribuição efetiva para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), estabelecidos na Agenda 2030. [...]
As Certificações ISO e a Agenda 2030 da ONU
Enquanto o mundo enfrenta desafios crescentes relacionados com a sustentabilidade, a Agenda 2030 e seus Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), surgem como uma orientação para uma transformação global. Neste cenário, as normas ISO apoiam as organizações a contribuírem para [...]
A Contribuição da Norma 4552 para o Alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável nas Organizações
Como já verificámos anteriormente, a Norma Portuguesa 4552, que estabelece um sistema de gestão para a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, não só delineia os contornos para ambientes laborais mais equilibrados, como emerge pode ser uma [...]
Conciliação entre a vida profissional e pessoal: A Importância da norma NP4552
Atualmente, a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal é uma preocupação crescente nas empresas. Com a evolução das dinâmicas sociais e das expectativas dos colaboradores, as organizações têm a responsabilidade de criar ambientes de trabalho que promovam [...]
